广东省汕头市人民政府


汕府〔2007〕170号

印发《汕头市公务员医疗补助办法》的通知

各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《汕头市公务员医疗补助办法》业经2007年11月22日汕头市人民政府第十二届第13次常务会议审议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。



二○○七年十二月二十八日



汕头市公务员医疗补助办法

第一条 为了保障公务员合理的医疗待遇，减轻其医疗费用负担，根据《汕头市城镇职工基本医疗保险规定》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 凡在本市参加城镇职工基本医疗保险的下列人员（以下统称参保人），享受公务员医疗补助：
（一）公务员（含参照公务员管理的人员）；
（二）实行公务员管理（含参照管理）的单位中，在编的工勤人员及退休人员；
（三） 法律、法规规定与公务员享受同等医疗待遇的人员。
参保人所在用人单位（以下简称用人单位）应当在缴纳基本医疗保险费时，一并为参保人缴纳公务员医疗补助金。
第三条 公务员医疗补助遵循补助水平与财政负担能力相适应、补助办法与城镇职工基本医疗保险制度相衔接、保障参保人合理的医疗待遇等原则。
第四条 本市设立公务员医疗补助资金，主要由用人单位缴纳的公务员医疗补助金及其收益构成。
全市的公务员医疗补助资金，由市社会保险经办机构统一管理，统筹使用，并与城镇职工基本医疗保险统筹层次相一致。
第五条 用人单位缴纳公务员医疗补助金的具体标准为：
（一）参保人属在职人员的，以其月缴费工资为基数，按2.5%的比例缴纳；
（二）参保人属退休人员的，以其用人单位在职人员的月平均缴费工资为基数，按2.5%的比例缴纳。
缴纳标准需要调整时，由市劳动和社会保障部门会同市财政部门提出方案报市政府批准后执行。
第六条 用人单位缴纳公务员医疗补助金的经费，按现行财政管理体制由同级财政列入当年财政预算。
第七条 用人单位缴纳的公务员医疗补助金，按以下规定划入参保人的基本医疗保险个人帐户：
（一）参保人年龄在45周岁以下的，按其月缴费工资的1%划入；
（二）参保人年龄在45周岁(含45周岁)以上的，按其月缴费工资的1.5%划入；
（三）参保人属退休人员的，按其用人单位在职人员的月平均缴费工资的2%划入。
第八条 用人单位缴纳的公务员医疗补助金扣除划入参保人的基本医疗保险个人帐户后，其余部分实行社会统筹，划入公务员医疗补助资金财政专户。
公务员医疗补助资金按以下规定补助参保人：
（一）按规定应当由基本医疗保险基金和参保人共同负担的住院医疗费用中，参保人个人自付部分的50%由公务员医疗补助资金支付；
（二）按规定应当由基本医疗保险基金和参保人共同负担的特定病种门诊医疗费用中，参保人个人自付部分的50%由公务员医疗补助资金支付。
第九条 公务员医疗补助资金应当专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。
第十条 社会保险经办机构应当建立健全公务员医疗补助预决算制度和内部审计制度。
市财政、审计、劳动和社会保障行政部门应当对公务员医疗补助资金的使用进行监督、审计。
第十一条 驻汕单位人员和本市驻外单位人员的公务员医疗补助，按其参加基本医疗保险所在地的有关规定执行。
第十二条 本办法由市劳动和社会保障行政部门负责解释。
第十三条 本办法自2008年1月1日起施行。2000年12月29日汕头市人民政府颁布的《汕头经济特区国家公务员医疗补助暂行办法》同时废止。

安徽省合肥市人民政府办公厅


合政办〔２００４〕１２４号


关于聘请市政府特邀行政执法监督员的通知

各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
　　为加强行政执法监督力度，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《安徽省行政执法监督条例》的精神，市政府决定聘请特邀行政执法监督员。
　　市政府特邀的行政执法监督员由各民主党派、社会团体推选的人员组成，对行政执法进行监督，其权利与职责按《合肥市特邀行政执法监督员暂行办法》执行，其组织联络和日常工作，由市政府法制办公室具体负责。
　　附件：１、合肥市人民政府特邀行政执法监督员名单（略）
　　　　 ２、合肥市特邀行政执法监督员聘请暂行办法
　　　　　　　　　 　合肥市人民政府办公厅
二○○四年十一月十九日

附件二：

合肥市特邀行政执法监督员聘请暂行办法

　　第一条　为发挥民主党派、工商联、无党派人士以及社会团体对行政执法活动的监督作用，促进依法行政，根据《安徽省行政执法监督条例》第十九条规定，制定本办法。
　　第二条　市特邀行政执法监督员是指市政府在本市各民主党派、工商联、无党派以及有关社会团体中聘请的兼职行政执法监督人员。
　　第三条　市特邀行政执法监督员应当具备下列条件：
　　（一）热心行政执法监督工作，具有较高的政策理论水平、丰富的法律知识和行政执法业务知识；
　　（二）具有专科以上学历；
　　（三）品行端正、办事公正；
　　（四）身体健康。
　　第四条　聘请市特邀行政执法监督员，按照以下程序进行：
　　（一）由市政府法制办公室向各民主党派、工商联以及有关社会团体提出聘请的意向性意见；
　　（二）有关民主党派、工商联经协商，并征得推荐人选所在单位同意，提出推荐聘请人选；
　　有关社会团体可根据意向性意见提出本单位的推荐人选；
　　（三）市政府法制办公室对推荐的人选进行审查并报经市政府同意后，由市政府颁发聘书。
　　第五条　市特邀行政执法监督员的工作职责：
　　（一）及时反映行政执法活动中存在的问题，并提出改进意见或建议；
　　（二）受市政府委托，专题调查行政执法活动中的问题；
　　（三）应邀参加市政府组织的行政执法检查活动；
　　（四）办理市政府其他行政执法监督工作事项。
　　第六条　市特邀行政执法监督员享有的权利：
　　（一）对行政机关及其工作人员履行法定职责情况进行查询；
　　（二）根据工作需要查阅有关文件和资料；
　　（三）参加有关政府法制工作会议；
　　（四）调查了解行政执法有关问题的办理情况；
　　（五）获得有关的法制书籍和执法资料；
　　（六）参加行政执法监督理论和业务知识的学习。
　　第七条　市特邀行政执法监督员应当履行的义务：
　　（一）注重调查研究，实事求是；
　　（二）保护公民、法人和其他组织的合法权益；
　　（三）认真履行工作职责，遵纪守法；
　　（四）遵守市政府有关工作制度，保守国家秘密。
　　第八条　市特邀行政执法监督员的聘期三年；期满后需要续聘的，按本办法第四条规定的程序办理。
　　第九条　市特邀行政执法监督员聘任期间不脱离原工作岗位，工资、奖金、福利等由原单位负责；市特邀行政执法监督员的工作经费列入财政预算，实行专款专用。
　　第十条　市政府法制办公室负责市特邀行政执法监督员的日常联系工作。
　　（一）组织市特邀行政执法监督员参加有关会议和相关行政执法监督活动；
　　（二）了解、反映市特邀行政执法监督员对行政执法监督工作的意见、建议和要求；
　　（三）向市特邀行政执法监督员推荐单位或所在单位通报市特邀行政执法监督员的工作情况。
　　第十一条　市政府对恪守职责、成绩突出的市特邀行政执法监督员予以表彰。
　　第十二条　本办法自发布之日起施行。